Уважаемые соискатели и кандидаты!
«Авангард Домашний Персонал» для Вас – это уникальная возможность для реализации своего потенциала, возможность найти работу в элитных семьях, работать на высоком профессиональном уровне и иметь возможность выбирать из большого количества вакансий. Мы предоставим Вам достойную и высокооплачиваемую работу в качестве персонала для работы в семьях. Ежедневно в нашем Агентстве открываются новые вакансии, которые мы готовы Вам предложить. Посетите раздел "Вакансии" Для трудоустройства с помощью Агентства домашнего персонала советуем внимательно ознакомиться с рекомендациями и требованиями к соискателям на вакансии персонала для дома и семьи.Общие требования
, предъявляемые к соискателям:- хорошие профессиональные и личностные качества;
- возраст от 27 до 55 лет (возраст может варьировать в зависимости от вакансии и требований работодателя);
- профильное образование на вакансии: няня-воспитатель, гувернантка, репетитор, логопед, повар;
- официальный брак на вакансии Семейная пара в загородный дом;
- постоянная или временная регистрация в Санкт-Петербурге, Ленинградской области либо в Российской Федерации;
- наличие опыта работы в домашнем сервисе и положительных рекомендаций* от предыдущих работодателей.;
Перечень документов
, необходимых для регистрации в базе кандидатов Агентства:- общегражданский паспорт (паспорт гражданина);
- трудовая книжка (при её наличии);
- дипломы, аттестаты об окончании учебных заведений, курсов и т. п.;
- рекомендации с предыдущих мест работы;
- действующая медицинская книжка или профосмотр;
- справка об отсутствии (наличии) судимостей - по требованию**;
- флюорография (не старше одного года);
- фотография (6 x 9 см.) или любительская хорошего качества.
Соискателям
, состоящим в базе Агентства, необходимо выполнять следующие требования и рекомендации:- запрещено предоставлять недостоверные сведения и подложные справки, рекомендации и прочие документы;
- рекомендуется звонить в назначенное сотрудником время;
- не рекомендуется игнорировать звонки сотрудника без уважительной причины, скрываться;
- необходимо вовремя приезжать на собеседования;
- заблаговременно предупреждать сотрудника о невозможности встречи или выхода на рабочее место;
- своевременно уведомлять Агентство о смене места жительства, номера телефона и т. п;
- запрещается пытаться договориться о трудоустройстве с работодателем, минуя Агентство***;
- запрещается покидать рабочее место без предварительного уведомления Агентства и Работодателя;
- необходимо своевременно и в полном объёме оплатить услуги Агентства за содействие в трудоустройстве.
Невыполнение любого из указанных выше условий несёт для Вас ряд негативных последствий: кандидаты утрачивают доверие Агентства, навсегда лишаясь содействия в трудоустройстве с помощью агентств домашнего персонала Санкт-Петербурга, удаляются из базы и вносятся в реестр неблагонадёжных соискателей!
Обращаем внимание!
Услуги по содействию в трудоустройстве на вакансии Агентства домашнего персонала "Авангард Домашний Персонал" платные! Услуги по содействию в трудоустройству кандидатов на имеющиеся вакансии оплачивает трудоустроенный работник в размере 35% от суммы ежемесячной оплаты труда единоразово после получения первой заработной платы, но не позднее, чем через один месяц после выхода на постоянное место работы. Вы оплачиваете услуги Агентства только в том случае, если мы помогли Вам найти достойную работу. Факт трудоустройства подтверждается заключением договора между работником и Агентством по подбору домашнего персонала "Авангард Домашний Персонал".* Никогда не стесняйтесь попросить письменные рекомендации, если Вы по какой-либо причине увольняетесь, у предыдущих работодателей! Ведь это Ваша надёжная характеристика и гарантия повышения шансов быстрее найти новое место работы и достойную оплату своего труда, знаний и умений. ** По требованию работодателя Агентство вправе потребовать от соискателя получения справки об отсутствии (наличии) судимостей и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования. Получить её можно в МФЦ по месту регистрации. Государственная услуга предоставляется бесплатно. Срок предоставления ≈ 7 дней. *** Помните, что если работодатель предлагает Вам выйти на работу не уведомив об этом агентство - он с такой же лёгкостью не будет выполнять свои договоренности и по отношению к Вам.