Если у вас нет опыта проведения собеседований, воспользуйтесь некоторыми рекомендуемыми нами вопросами, которые можно и нужно задать кандидату на вакансию домработницы.

1. Почему Вы выбрали этот вид деятельности?
2. Расскажите о Вашей предыдущей работе.
3. Почему Вы оставили последнее место работы?
4. Какие требования предъявлялись относительно уборки?
5. Знакомы ли Вы с современными средствами уборки?
6. Имеете ли Вы опыт ухода за дорогими и сложными поверхностями?
7. Владеете ли Вы навыками работы с современной бытовой или профессиональной техникой?
8. Какие требования предъявлялись относительно глажения и стирки белья?
9. Имеете ли Вы опыт ухода за дорогой одеждой и VIP-гардеробом.
10. В Ваши обязанности входила ручная стирка?
11. Как долго Вы планируете работать в семье?
12. Как Вы реагируете на замечания?
13. Вы конфликтный человек?
14. Имеете ли Вы вредные привычки, и если да, то какие?
15. Расскажите о Вашей семье, чем занимается Ваш муж, Ваши дети?
16. Когда Вы готовы приступить к работе?

Мы не можем раскрыть все свои профессиональные секреты, поэтому приводим лишь некоторые из вопросов, которые мы задаём на собеседовании при знакомстве с кандидатом. Но для Вас, как правило, их будет достаточно, чтобы определить компетентность будущего работника и составить первое впечатление о нём.
Вы можете и должны задавать свои вопросы в ходе собеседования. Не стесняйтесь задавать каверзные вопросы. Требуйте расширенных ответов. Постарайтесь расположить собеседника к себе и вызовите его на откровенную беседу. Желаем удачи!