При выборе няни советуем обратить внимание на следующее: |
Если у вас нет опыта проведения собеседований, воспользуйтесь некоторыми рекомендуемыми нами вопросами, которые можно и нужно задать кандидату. |
Если у вас нет опыта проведения собеседований, воспользуйтесь некоторыми рекомендуемыми нами вопросами, которые можно и нужно задать кандидату на вакансию домработницы. |
|
Современные работающие родители часто доверяют уход за ребенком, его обучение и развитие, развлечение и прогулки квалифицированным няням. Мнение некоторых об агентствах по подбору персонала ошибочно: «им нужно зарабатывать, и поэтому они всегда завышают реальную стоимость». Вовсе нет! После того, как Вы сделали заявку по телефону или на сайте, опытные менеджеры сразу начинают подбор опытных и проверенных кандидатов из базы Агентства. Однако, уважаемые родители, попробуйте доверить своего ребенка человеку с улицы! Человеку без рекомендаций и реального подтверждения его опыта. При найме работников агентство гарантирует, что за вашими детьми будут ухаживать квалифицированные и проверенные няни, которые выбрали эту работу именно по своему призванию, а не просто чтобы хоть где-то заработать. |
|
В последнее время довольно часто средства массовой информации стали негативно отзываться о работе агентств, занимающихся подбором персонала для работы в семьях. Ввиду этого семьи, не имеющие прислуги, но желающие ее нанять, отказываются от этих мыслей. Это продиктовано естественным человеческим страхом. Хотелось бы донести до вас правду в отношении подобной информации. |
|
Снова животрепещущая тема подбора персонала для дома из числа родственников и знакомых. Экономика должна быть экономной! Очень хочется еще раз затронуть тему под названием "возьмем знакомых". Не будем долго лить воду, перейдем сразу к примерам, очень красочным, понятным и к большому сожалению повседневным. |
Здравствуйте, уважаемые Работодатели!В данной статье, хотим затронуть тему отказа в оплате услуг агентств по подбору персонала, как домашнего, так и офисного, а также дать расширенную информацию о нашей работе. |
|
Безошибочный отбор кандидатов на вакантную должность всегда оказывается камнем преткновения для каждого работодателя. Решением ваших проблем в области поиска компетентных в своей области сотрудников возьмет на себя кадровое агентство. |
|
|
Уважаемые работодатели! Видеонаблюдение – обоюдная гарантия.Вам небезразлично, как няни, сиделки, гувернантки (и прочий домашний персонал) выполняют свою работу, пока Вас нет дома? |