В последнее время довольно часто средства массовой информации стали негативно отзываться о работе агентств, занимающихся подбором персонала для работы в семьях. Ввиду этого семьи, не имеющие прислуги, но желающие ее нанять, отказываются от этих мыслей. Это продиктовано естественным человеческим страхом. Хотелось бы донести до вас правду в отношении подобной информации.

Наши СМИ в последние годы стали очень любить так называемую "чернуху". Люди, пишущие подобные статьи и, создающие аналогичные телевизионные передачи, абсолютно ничего не понимают в нашем бизнесе. Работа журналиста без "чернушной" статьи на первой полосе и грязной передачи достаточно малооплачиваема. Я понимаю, что журналистам тоже кушать хочется, вот они и действуют по древнейшему принципу "хлеба и зрелищ". "Накопают" один нехороший случай на тысячу и раздуют "из мухи слона". Неоднократно директорам агентств по найму прислуги предлагали участие в программах, освещавших нашу деятельность, но предварительно просили вспомнить нехорошие случаи из нашей практики. Приходилось отказываться, так как вспомнить нечего, а положительная информация телевидение не интересует.

Негативных случаев единицы на сотню агентств - это исключение, подтверждающее правило, что криминалитет не идет трудоустраиваться через агентство. Если кто-то надумает вас обокрасть, то он сделает это более простым путем. Агентства беспокоятся за свою репутацию и стараются максимально обезопасить клиента. Потому как 90 % заработка приносят агентствам старые клиенты и от них пришедшие. Любое агентство старается максимально угодить клиенту. В нашем агентстве существует проверка по линии МВД, не ведется внесение в базу данных лиц без опыта работы в московских семьях, достаточно сильное психологическое тестирование. В среднем, из десяти пришедших в агентство, в базу данных попадает один.

Более того, я считаю, что львиная доля негативных статей и передач заказные. На московском рынке появились фирмы, занимающиеся установкой камер скрытого видеонаблюдения. Агентства для них являются сильным конкурентом, потому что опытный персонал проверен временем и его не страшно рекомендовать клиенту. Фирмы, занимающиеся скрытой видеосъемкой, предлагают клиентам брать на работу персонал без обращения в агентство. Они считают достаточным установить за ним слежку. На мой взгляд, ставить эксперименты на своем доме и своих детях не стоит. Назовем вещи своими именами - вам предлагают посмотреть в записи как издеваются над вашими детьми и обкрадывают ваш дом. Прислуга же, работающая через агентство, хорошо знает, что в большинстве домов ведется видеонаблюдение и никогда не позволит себе хозяйскую конфету съесть, а не то, что сделать что-то предосудительное.

К тому же агентства обмениваются между собой так называемыми черными списками. Работники, которые хоть чем то провинились перед клиентом или агентством попадают в черный список и ни через одно агентство никогда трудоустроены не будут. Мало того, большинство негативной информации, показанной по телевидению, не имеет к России никакого отношения, но об этом почему то не говорят.

Ассоциация Агентств по подбору домашнего персонала